SON DAKİKA
hava
Google News

Erzincan Belediyesi’nde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Sürüyor

Son Güncelleme :

16 Nisan 2026 - 12:00

/ 96 views kez okundu.
reklam
Erzincan Belediyesi’nde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Sürüyor
reklam

Erzincan Belediye Başkanlığı, çalışanların daha güvenli ve sağlıklı çalışma ortamlarında görev yapabilmesi amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerine aralıksız devam ediyor.

Erzincan Belediye Başkanlığı, çalışanların daha güvenli ve sağlıklı çalışma ortamlarında görev yapabilmesi amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerine aralıksız devam ediyor. Belediye İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürütülen çalışmalar çerçevesinde organize edilen eğitimler, sürdürülebilir hizmet anlayışı ve güvenli çalışma ortamı vizyonu doğrultusunda hayata geçiriliyor.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı İSG Birimi koordinesinde gerçekleştirilen eğitim programlarıyla, belediye bünyesindeki tüm çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği kültürünün kazandırılması hedefleniyor. Eğitimlerde; iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yasal düzenlemeler, çalışan ve işverenlerin karşılıklı sorumlulukları, iş yerinde alınması gereken güvenlik önlemleri ile iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik temel bilgiler aktarılıyor.

Ayrıca eğitimlerde kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı ve iş güvenliği bilincinin günlük çalışma hayatına entegre edilmesi konularına da özel olarak değiniliyor.

Belediye yetkilileri, bu tür eğitimlerin düzenli aralıklarla devam edeceğini belirterek, amaçlarının hem çalışan güvenliğini en üst düzeye çıkarmak hem de hizmet kalitesini artırmak olduğunu ifade etti.

reklam

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.