SON DAKİKA
hava
Google News

MİLLETVEKİLİ SARIGÜL; “BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNİN KADROYA ALINMASI LAZIM”

Son Güncelleme :

11 Ocak 2024 - 13:53

/ 416 views kez okundu.
reklam
MİLLETVEKİLİ SARIGÜL; “BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNİN KADROYA ALINMASI LAZIM”
reklam

CHP Erzincan Milletvekili Mustafa SARIGÜL Belediye şirket işçilerinin kadro taleplerine ilişkin bir basın açıklamasında bulundu. Milletvekili SARIGÜL; “Belediye şirketlerinde çalışan belediye işçilerinin kadroya alınması lazım.” İfadelerine yer verdi.

CHP Erzincan Milletvekili Mustafa SARIGÜL Belediye şirket işçilerinin kadro taleplerine ilişkin bir basın açıklamasında bulundu. Milletvekili SARIGÜL; “Belediye şirketlerinde çalışan belediye işçilerinin kadroya alınması lazım.” İfadelerine yer verdi. En son belediye şirket işçilerinin kadro hakkını alması için sendika örgütleri tarafından ülke genelinde kampanya başlatılmıştı. Konunun meclis gündemine taşınmasıyla birlikte konu yeniden kamuoyunun gündemine gelmişti. Konuyu yakından takip eden CHP Erzincan Milletvekili Mustafa SARIGÜL belediye şirket işçilerine yapılan ayrımcılığı değerlendiren bir açıklamada bulundu. Milletvekili SARIGÜL şu ifadelere yer verdi; “Belediyelerin verdiği kamu hizmetlerinin %92’sini belediye şirket işçileri üretiyor. Buna rağmen belediye şirket işçilerinin kadrosu yoktur. İş güvencesi yoktur.

Her seçim sonrasında işten çıkarmalar oluyor. İşten çıkarılma korkusuyla çalışıyorlar. Benzer işi yapanlardan daha az maaş alıyorlar. Bunlar haksızlık ve eşitsizliktir ve iş barışını bozar.

Belediye başkanlığı yapmış bir siyasi olarak belediyelerde çalışan şirket işçilerimizin durumunu iyi biliyorum ve takip ediyorum. 600 binden fazla belediye şirket işçisi kadro bekliyor. Kadrolu çalışmak için mücadele veriyorlar. Bugünkü iktidar her seçim öncesi kadro sözü veriyor. Seçimden sonra unutuyorlar. Artık bu soruna noktayı koymak lazım. Belediye şirketlerinde çalışan belediye işçilerinin kadroya alınması lazım. Bu haksızlık ve adaletsizliğin giderilmesi lazım.”

reklam

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.