Büro-Sen Erzincan Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, Ağustos ayı süresince devam edecek olan ve 2026 ve 2027 yıllarında yaklaşık 4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisi için yapılacak Toplu sözleşme ile ilgili olarak açıklamada bulundu.
Büro-Sen Erzincan Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, Ağustos ayı süresince devam edecek olan ve 2026 ve 2027 yıllarında yaklaşık 4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisi için yapılacak Toplu sözleşme ile ilgili olarak açıklamada bulundu. Karagöz açıklamasında şu ifadelere yer verdi;
“2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak 8.dönem toplu sözleşme süreci yaşanırken, kamu görevlileri adına en önemli beklentimiz açıktır:
Sadece enflasyon oranında bir maaş artışı değil, rahatça yaşamaya yetecek düzeyde refah payı talep ediyoruz.
Bugün memurların maaşları, artan hayat pahalılığı ve düşen alım gücü karşısında ciddi anlamda erimiştir. Her ne kadar TÜİK verileri doğrultusunda enflasyon farkı veriliyor olsa da bu fark, gerçekte yaşanan ekonomik koşulları ne karşılamakta ne de telafi etmektedir.
Enflasyon Farkı Telafi Değil, Enflasyon Karşısında Eriyen Maaşın Karşılığıdır!
Unutulmamalıdır ki, enflasyon farkı bir zam değil, maaşların gerçekte ne kadar eridiğinin göstergesidir. Bu farkla geçim sağlamak değil, ancak kayıpların kısmen telafisi mümkündür. Ancak biz memurlar, her altı ayda bir kayıplarımızı değil; hak ettiğimiz artışı, refah seviyesini talep ediyoruz.
Refah Payı Olmadan Alım Gücü Yükselmez
Refah payı; büyüyen Türkiye ekonomisinden memurun da payını alması demektir. Bugün özel sektöre, işçiye, ve esnafa sağlanan destekler artırılırken; memurlar ve memur emeklilerinin görmezden gelinmesi büyük bir hata olacaltır.
Oysa bizler:
Adliyelerde adaletin,
GSB de gençliğin,
Emniyette güvenliğin,
Vergi dairelerinde ekonominin,
SGK’da ve İş Kur’da sosyal güvenliğin,
Valilikler ve Kaymakamlıklarda, Nüfus dairelerinde vatandaşlık hizmetinin,
Eğitimde, Sağlıkta ve burada isimlerini sayamdığımız birçok Bakanlık ve Genel Müdürlüğün yükünü omuzlayan kamu çalışanlarıyız.
Önümüzdeki Toplu Sözleşme İçin Öncelikli Talebimiz:
2026 ve 2027 yıllarında memurlar ve memur emeklileri için yalnızca TÜFE’ye dayalı artış yapılması yeterli olmayacaktır.
Toplu sözleşmeye refah payı eklenmelidir. 4688 sayılı kanunda aksayan maddeler acilen değişmeli ve bu toplu sözleşmede özlük haklarında ivedilikle iyileştirmeler yapılmalıdır,
En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırının altına düşmeyecek şekilde güncellenmelidir.
Büro Memur-Sen Erzincan Şubesi olarak görüşmeleri yapacak kamu işveren heyetine ve anlaşmazlık halinde gidilecek olan Hakem heyetine çağrımız şudur:
“Kamu çalışanları olarak enflasyonla yoksullaşmak değil, ülkemizin refahından hak ettiğimiz payı alarak yaşamak istiyoruz!”
“Memurun alın terinin, basit istatistik verilerine kurban edilmesini istemiyoruz!”
Kamu işçisine verilen (alın teridir, tabiki fazlası ile karşılığı verilmelidir.) ama vatanı ve milleti için gece gündüz demeden çalışan memurlara gelince reva görülen tabiri caiz ise ön yargılı politikalara karşı tüm platformlarda sesimizi ve sözümüzü yükseltmeye devam edeceğiz!”
