Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2022 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ”i Resmi Gazete’de yayımlandı. Tebliğe göre Tüm Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası Hizmet-İş %27.13 oran 252 bin 612 sayısıyla ülke genelinde en çok üyeye sahip sendika oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2022 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ”i Resmi Gazete’de yayımlandı. Tebliğe göre Tüm Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası Hizmet-İş %27.13 oran 252 bin 612 sayısıyla ülke genelinde en çok üyeye sahip sendika oldu. Hizmet-İş Sendikasından sonra %13,17’lik oran 245 bin 602 üye sayısıyla Türkiye Metal Çelik, Mühimmat, Makine, Metalden Mamul, Eşya ve Oto Montaj ve Yardımcı İşçileri Sendikası TÜRK METAL SENDİKASI aldı. Üçüncü sırada ise %27,11’lik oran 193 bin 829 üye sayısıyla Öz Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Öz Sağlık-İş aldı.
2022 Yılı Temmuz dönemi istatistiklerine göre; bir önceki Ocak dönemine kıyasla toplam işçi sayısı yüzde 4,53 oranında artarak 15 milyon 987 bin 428’e ulaştı. Sendikaya üye işçi sayısı ise yüzde 4,14 oranında artışla 2 milyon 280 bin 285’e yükseldi. Sendikalaşma oranı 14,26 olarak gerçekleşti.
Ocak döneminde yayımlanan İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayıları Hakkında İstatistiklere göre toplam işçi sayısı 15 milyon 294 bin 362’ye, sendikalara üye toplam işçi sayısı da 2 milyon 189 bin 645’e ulaşmış, sendikalaşma oranı ise 14,32 olarak gerçekleşmişti.
Sendikaya üye işçilerin konfederasyonlara göre dağılımı ise şöyle; TÜRK-İŞ 33, HAK-İŞ 20, DİSK 21, TÜM-İŞ 11, ÜLKEM-İŞ 10, ANADOLU-İŞ, 4, YENİDEN MİSK 6 ve BAĞIMSIZ 113.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gereği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı işyerlerinde çalışan işçiler adına yetkili işçi sendikaları ile Bakanlığımızın üyesi bulunduğu Kamu işveren sendikası (TÜHİS) ve İşveren yetkilileri arasında işletme düzeyindeki Toplu İş Sözleşmeleri 28.02.2021 tarihinde sona ermişti. Ardından yeni Toplu İş Sözleşmesi süreci 01.03.2021 tarihi itibariyle yeniden başlatıldı.
Toplu İş Sözleşmelerinin işçilere sağladığı kolaylıklar ise şöyle; tayini yapılan işçilere harcırah ödemesi, işçilere her gün 2000 kalorili üç kap yemek verilmesi, yemek verilmeyen işyerlerinde ise yemek ücretlerinin ödenmesi, işçi yıllık primlerine sendika ve ilgili kuruluşun vardığı ortak karar ile yüzde oranında zam, işçi maaş ve sigortalarının düzenlendirilmesi, işçi ve işçi çocuklarının servis aracından yararlandırılması, Yıllık ücretli izinlerin hesaplanmasında Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin uygulanması, ücretli mazeret izinleri ve fevkalade günlerde ücretli izin verilmesi.
