Türkiye Kamu-Sen Erzincan Şubesi Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu tarafından karar alınan 15 Aralık 2021 tarihi saat 12.30’da 81 ilde eş zamanlı olarak gerçekleştirilecek eylem için tüm kamu emekçilerine çağrıda bulundu. Erzincan Dörtyol Meydanı Kamu-Sen Erzincan Şubesi önünde yapılacak olan eyleme Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikalarda hazır bulunacak.
Türkiye Kamu-Sen Erzincan Şubesi Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu tarafından karar alınan 15 Aralık 2021 tarihi saat 12.30’da 81 ilde eş zamanlı olarak gerçekleştirilecek eylem için tüm kamu emekçilerine çağrıda bulundu. Erzincan Dörtyol Meydanı Kamu-Sen Erzincan Şubesi önünde yapılacak olan eyleme Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikalarda hazır bulunacak. Alınan eylem kararı ile tüm memur ve memur emeklilerinin ek zam, refah payı, sözleşmelilere kadro, 3600 ek gösterge, vergi dilimleri, bayram ikramiyesi, tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılması, yardımcı hizmetler, yönetici atama, liyakat gibi talepler dile getirilecek.
Kayseri’de istişare toplantısında Türk Kamu-Sen üyeleriyle bir araya gelen Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci 81 ilde gerçekleştirilecek eylem hakkında bilgilendirmede bulunarak gerçekleşen enflasyon üzerinden ücret artışı verilmesi gerektiğini her kesime söylediklerini belirtti. Yetkili sendikanın toplu görüşme masasındaki tavrını eleştiren Kahveci şu ifadelere yer verdi; “Keşke siz de o masada bizim kadar dirayet gösterseydiniz, belki şu anda biz refah payını da almıştık, seyyanen zammı da almıştık. O yüzden Türkiye Kamu-Sen’in yetkili olmaktan başka yolu yok. O masaya oturacağız. Önümüze ne kadar engel koyarlarsa koysunlar, o yetkiyi söke söke alacağız. Bu taleplerimizle ilgili 15 Aralık’ta 81 ilde eylem ortaya koyacağız. Taleplerimizi kamuoyu ile paylaşacağız. Yetkili sendikanın yeniden ücret artımı yapılacağı yönündeki açıklamalarının da bir dayanağı olduğunu düşünmüyoruz ama biz mücadelemizi sürdüreceğiz. 3600 ek göstergenin bir an önce hayata geçirilmesi lazım. 3600 ek göstergenin önümüzdeki aylarda yürürlüğe girmesi için bir başlangıç yapılacak. Ama şuna dikkat etmek lazım, mutlaka tüm çalışanları kapması lazım. Burada çalışma barışını bozacak, birtakım meslek gruplarını dışarda bırakacak bir çalışma son derece sıkıntılı bir sürece sokar, hem kamuyu hem de sendikaları. Sözleşmeli çalışmanın kamuya, kamudaki verimliliğe ya da çalışanlara hiçbir katkısı yok. Anketlerde, alan araştırmalarında görüyoruz. Ailesinden uzak, eğitim mazereti dikkate alınmayan, iş güvencesi olmayan, geleceğe endişeyle bakılan bir istihdam politikası verimliliği artıramaz.”
